Erfurt verhandelt über Millionen-Vergleich im Montavon-Streit nach strittiger Entlassung
Albertine Stoll
Erfurt verhandelt über Millionen-Vergleich im Montavon-Streit nach strittiger Entlassung
Verantwortliche der Stadt Erfurt und Guy Montavon verhandeln derzeit über eine Einigung in einem langwierigen Arbeitsrechtsstreit. Im Mittelpunkt des Falls steht seine Entlassung vor über zwei Jahren, die zunächst mit schweren Vorwürfen in Verbindung gebracht wurde. Ein vorgeschlagener Vergleich könnte nun das juristische Gezerre beenden.
Montavon war Anfang 2022 fristlos entlassen worden. Die Stadt begründete dies zunächst mit Vorwürfen wegen Machtmissbrauchs und sexueller Belästigung, wobei diese Anschuldigungen nie gerichtlich bestätigt wurden. Später verlagerten die Verantwortlichen ihre Argumentation auf finanzielle Verfehlungen.
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Mitte März fanden Güteverhandlungen statt, die zu Gesprächen über einen Vergleich führten. Die vorgeschlagene Summe liegt im mittleren sechsstelligen Bereich und soll vor allem ausstehende Gehaltszahlungen abdecken. Falls Montavon zustimmt, würde er seine Klage auf Wiedereinsetzung fallen lassen.
Bürgermeister Andreas Horn informierte vergangenen Donnerstag den Ältestenrat der Stadt über den Stand der Verhandlungen. Allerdings gibt es eine Hürde: Eine zusätzliche Forderung Montavons hat die Stadtvertreter verärgert. Kommt es doch noch zu einer Einigung, könnte der Vergleich im Mai unterzeichnet werden. Scheitern die Gespräche, wird der Fall im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt.
Der Streit zieht sich bereits seit Montavons überraschender Entlassung 2022 hin. Ein Vergleich würde das Verfahren beenden und weitere Gerichtsverhandlungen vermeiden. Nun hängt alles davon ab, ob die Stadt und Montavon ihre letzten Differenzen ausräumen können.
