20 April 2026, 12:21

rbb ernennt sieben neue Führungskräfte für strategische Schlüsselpositionen

Schwarze und weiße Titelseite einer deutschen Zeitung vom 13. November 1939, betitelt "Weitpreubliche Zeitung", mit einer Gruppe von Menschen in traditioneller deutscher Tracht in einer feierlichen Atmosphäre.

rbb ernennt sieben neue Führungskräfte für strategische Schlüsselpositionen

Der Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) hat sieben neue Führungskräfte in sein Managementteam berufen. Die Neubesetzungen umfassen Schlüsselpositionen in den Bereichen redaktionelle Ausrichtung, Programmgestaltung und operatives Management. Fünf der neuen Verantwortlichen haben Bezüge zu Ostdeutschland – ein Spiegel des regionalen Schwerpunkts des Senders.

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Georg Heil übernimmt die Position des Chefredakteurs beim rbb. Er wird für die journalistischen Standards und die redaktionelle Strategie auf allen Plattformen verantwortlich sein. Zuvor leitete er das ARD-Politikmagazin Kontraste und bringt umfangreiche Erfahrungen im politischen und investigativen Journalismus mit.

Torsten Amarell wird die Programmentwicklung und Innovation leiten. Sein Aufgabenbereich liegt in der Gestaltung zukünftiger Inhalte und Formate des Senders. Jana Cebulla, bisher beim MDR tätig, zeichnet künftig für die Programmplanung und -koordination verantwortlich.

Elke Werba wurde zur Direktorin für operative Angelegenheiten ernannt. Sie übernimmt die täglichen administrativen und logistischen Aufgaben. Robert Knaack, der zuvor bei der Mercedes-Benz Bank arbeitete, wird die Ressourcenplanung leiten und für eine effiziente Verteilung von Budgets und Personal sorgen.

Silke Borkmann verantwortet die Immobilienstrategie des rbb und verwaltet Liegenschaften sowie Einrichtungen. Julian Hecker wird die Technik und Infrastruktur des Senders leiten und für Wartung und Modernisierung der technischen Systeme zuständig sein.

Die Neuberufungen stellen eine bedeutende Erneuerung der rbb-Führungsebene dar. Mit Hintergründen in Journalismus, Finanzen und Technik bringen die neuen Führungskräfte vielfältige Expertise mit. Ihre Arbeit wird die Ausrichtung des Senders in den Bereichen Inhalt, Betrieb und Infrastruktur prägen.

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