Iranische Migranten in Deutschland: Hochqualifiziert und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt
Jan Stahr
IW-Studie: Iraner außerordentlich gut in den deutschen Arbeitsmarkt integriert - Iranische Migranten in Deutschland: Hochqualifiziert und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt
Iranische Migrantinnen und Migranten in Deutschland haben in den vergangenen fünf Jahren bemerkenswerte Fortschritte auf dem Arbeitsmarkt gemacht. Ihre Beschäftigungsquoten und Qualifikationen heben sich im Vergleich zu anderen Zuwanderergruppen hervor – viele verfügen über einen Hochschulabschluss und arbeiten in qualifizierten Berufen. Aktuelle politische Reformen erleichtern Neuankömmlingen zudem den schnelleren Einstieg ins Berufsleben.
Aktuelle Zahlen zeigen, dass 58,6 Prozent der erwerbsfähigen iranischen Staatsbürger in Deutschland einer Beschäftigung nachgehen. Von ihnen arbeiten 73 Prozent als Fachkräfte – ein höherer Anteil als in vielen anderen Migrantengruppen. Auch ihre durchschnittlichen Einkommen liegen über denen anderer Menschen mit Migrationshintergrund.
Ein entscheidender Faktor für diese Entwicklung ist der Bildungsstand: 43,3 Prozent der erwerbstätigen Iranerinnen und Iraner besitzen einen Hochschulabschluss, während es bei anderen ausländischen Arbeitskräften nur 19,5 Prozent sind. Auch iranische Frauen sind leicht häufiger erwerbstätig – 41 Prozent von ihnen haben einen Job, verglichen mit 39 Prozent bei anderen Zuwanderinnen.
Seit 2023 fördern politische Weichenstellungen die Integration zusätzlich. Neue Regelungen ermöglichen es iranischen Migrantinnen und Migranten, bereits nach drei Monaten im Land einer Arbeit nachzugehen und so schneller auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Zwar liegen noch keine detaillierten Vergleichsdaten für den Zeitraum 2021 bis 2026 vor, doch der allgemeine Trend deutet auf eine starke Arbeitsmarktbeteiligung hochqualifizierter Iraner hin – viele von ihnen kamen als Akademiker auf der Flucht vor Repression ins Land.
Die Zahlen unterstreichen die wachsende Präsenz iranischer Fachkräfte in der deutschen Arbeitswelt. Mit höherer Bildung, soliden Beschäftigungsquoten und überdurchschnittlichen Einkommen leisten sie einen bedeutenden Beitrag in qualifizierten Branchen. Aktuelle politische Anpassungen erleichtern ihnen weiterhin den Übergang in den Arbeitsmarkt.
