Lehrer nach jahrelangem Rechtsstreit wegen sexueller Belästigung fristlos entlassen

Lehrer hat Sex mit Schüler - und bleibt im Dienst - Lehrer nach jahrelangem Rechtsstreit wegen sexueller Belästigung fristlos entlassen

Ein Lehrer, dem schwere sexuelle Belästigungen vorgeworfen wurden, hat seinen Job verloren, nachdem ein Gericht ein früheres Urteil aufgehoben hat. Der Fall umfasste mehrere Vorwürfe von Schülern, darunter Berichte über unangemessenes Verhalten während Schulausflüge und körperliche Übergriffe unter Alkoholeinfluss. Der Rechtsstreit zog sich über drei Jahre hin, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wurde.

Die Vorwürfe kamen erstmals auf, als mehrere Schülerinnen angaben, der Lehrer habe sie unangemessen berührt, während sie in Bikinis seinen Wohnwagen wuschen. Eine andere Schülerin warf ihm vor, sie während einer Schulreise begrapscht zu haben, und behauptete, er sei betrunken gewesen. Weitere Ermittlungen ergaben, dass der Lehrer zudem eine sexuelle Beziehung zu einer Schülerin unterhalten hatte.

Ein erstinstanzliches Gericht hatte die vorläufige Suspendierung des Lehrers zunächst blockiert und entschieden, dass die Beweise – darunter ein vorgelegter Vertrag – nicht ausreichten, um eine Pflichtverletzung nachzuweisen. Das Urteil besagte, die Suspendierung sei unrechtmäßig, sodass der Lehrer vorläufig in seinem Amt bleiben durfte.

Der Fall wurde jedoch in Berufung gebracht. Das Landesarbeitsgericht vertrat eine andere Auffassung und kam zu dem Schluss, dass das Fehlverhalten des Lehrers so schwerwiegend war, dass die Einhaltung einer regulären Kündigungsfrist unzumutbar gewesen wäre. Daraufhin billigte das Gericht die Entscheidung der Schule, den Lehrer fristlos zu entlassen.

In der endgültigen Urteilsbegründung wurde die Schwere der Vergehen betont, darunter mehrere Fälle von Belästigung und die bestätigte sexuelle Beziehung zu einer Schülerin. Das Gericht urteilte, dass ein solches Verhalten eine Weiterbeschäftigung unmöglich mache.

Die Entlassung des Lehrers ist nun rechtskräftig, nach Jahren juristischer Auseinandersetzungen. Die Gerichtsentscheidung bestätigt, dass die Schwere der Vorwürfe eine sofortige Kündigung ohne weitere Frist rechtfertigte. Der Fall dient als Mahnung an die rechtlichen Konsequenzen für Pädagogen, die sich schwerwiegender Vergehen an Schülern schuldig machen.